Projekt „Career Turn”

Praca |

Data publikacji: 27 maja 2021

Galeria 1/1

Kliknij aby przeglądać

Czym jest Career Turn?

To BEZPŁATNY, edukacyjny projekt dla osób zainteresowanych zmianą ścieżki zawodowej i rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych. Naszym celem jest wsparcie szkoleniowe i skuteczna aktywizacja zawodowa.

Jeśli znasz komunikatywnie język angielski i chcesz uczestniczyć w 2 tyg. cyklu niezwykle interesujących i potrzebnych na rynku pracy szkoleń, które przygotują Cię do zawodu i pracy w organizacjach międzynarodowych, to jesteś kandydatem do Career Turn. W naszym projekcie uczestniczą osoby z różnych grup społecznych, w różnych sytuacjach zawodowych, różnych narodowości. Jeśli jesteś zainteresowany, a masz więcej pytań, to zadzwoń, a chętnie udzielimy odpowiedzi na wszystkie pytania!

Do kogo kierujemy projekt?

Projekt skierowany jest do osób znajdujących się obecnie w trudnej sytuacji na rynku pracy, np.:
• bezrobotnych,
• zagrożonych utratą pracy lub pracujących poniżej swoich kwalifikacji,
• bez wyższego wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego,
• osób dojrzałych, powyżej 45 roku życia,
• osób z niepełnosprawnością,
• osób powracających z emigracji,
• rodzice powracający na rynek pracy,
• ale nie tylko!

Jakie korzyści przynosi projekt?

• Każdego uczestnika czeka kilkadziesiąt godzin praktycznych szkoleń oraz coaching, indywidualny mentoring.
• Wsparcie wolontariuszy, którzy pracują w korporacji.
• Udział w prestiżowym projekcie realizowanym w małych grupach (każda edycja to ok. 10 osób).
• Wymierny rezultat, bo ponad 60% uczestników poprzednich edycji podjęło już pracę.

Czego wymagamy od kandydatów?

Jedyne czego wymagamy to chęci przekwalifikowania się, umiejętności dostosowywania się oraz elastyczności oraz języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, ponieważ zajęcia prowadzone będą częściowo w tym języku.

Jakie moduły zawiera szkolenie?

1.Moduł zawodowy – zarządzanie projektami, przetwarzanie danych, obsługa klienta, prawo pracy, pakiet MS Office
2.Moduł umiejętności miękkich – współpraca w grupie, asertywność, motywacja, inteligencja emocjonalna
3.Moduł wprowadzenie do kultury korporacyjnej – struktura organizacyjna korporacji, ochrona danych osobowych, savoir-vivre, zarządzanie czasem pracy

EDYCJA 2021

W trosce o bezpieczeństwo nasze oraz wszystkich postanowiliśmy tegoroczną edycję odbyć poprzez spotkania online.

Jeśli sytuacja pozwoli nasi wolontariusze są zainteresowani poprowadzeniem spotkań coachingowo-mentoringowych twarzą w twarz z uczestnikami.

Edycja rozpocznie się 2 sierpnia i potrwa 2 tygodnie, a coaching/mentoring planowany jest do 3 miesięcy po realizacji szkoleń, czyli do połowy listopada.

—
Regulamin i formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie fundacji Stella Virium

Czytaj więcej

Zobacz więcej aktualności