Dyrektor Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Bogatyni ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze REFERENT DS. TECHNICZNYCH

Ofertę na wolne stanowisko referenta ds. technicznych w Dziale Administracji Mienia Komunalnego, może złożyć kandydat, który spełnia następujące wymagania:

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem Referenta ds. technicznych:

– posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

– posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;

– brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

– nieposzlakowana opinia

– wykształcenie minimum średnie;

– posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku referent ds. technicznych.

– obsługa pakietu MS Office,

2. Wymagania dodatkowe (preferowane – podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):

– praktyczna znajomość zagadnień zarządzania i administrowania nieruchomościami

– znajomość przepisów dotyczących gospodarki komunalnej, przepisów samorządowych, przepisów o ochronie danych osobowych

– samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność redagowania pism, umiejętność interpretowania przepisów prawnych, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) prowadzenie ewidencji i aktualizacji zasobów lokalowych w formie rejestrów papierowych i elektronicznych;

2) naliczanie czynszów i opłat związanych z eksploatacją lokali;

3) prowadzenie korespondencji z klientami Zakładu oraz podmiotami zewnętrznymi,

4) koordynowanie zawierania umów najmu;

5) dokonywanie przeglądów i wizytacji lokali,

6) prowadzenie ewidencji i zmian osób zamieszkałych w lokalach komunalnych

7) sporządzanie sprawozdań i analiz dla podmiotów zewnętrznych oraz na polecenie Pracodawcy,

8) bezpośrednia obsługa lokatorów ;

9) obsługa wyznaczonego rejonu lokali komunalnych oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji ;

10) współpraca z innymi działami Zakładu oraz podmiotami zewnętrznymi w sprawach dotyczących powierzonych lokali;

11) inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca wykonywana w siedzibie Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej oraz na terenie działalności Zakładu.

2. Praca na terenie działalności Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej wiąże się z potrzebą wizytacji lokali komunalnych – możliwy wpływ zmiennych warunków atmosferycznych.

3. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań, wymuszona pozycja: siedząca. Czynniki psychospołeczne: duży napływ informacji i gotowości do odpowiedzi, możliwość agresji i sytuacji problemowych w kontaktach z klientami. .

4. Ograniczona możliwość poruszania się wózkiem inwalidzkim po budynku (schody na piętro budynku) oraz praca w terenie.

5. Wymagane dokumenty.

1. list motywacyjny;

2. curriculum vitae;

3. kserokopie świadectw, zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. (oryginały do wglądu);

4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu);

5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (oryginały do wglądu);

6. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

8. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia

10. oświadczenia na potrzeby przetwarzania danych osobowych.

6. Okres na jaki planowane jest zatrudnienie:

czas określony od 15 maja 2021r., pełny etat,

7. Liczba wolnych stanowisk: 1

8. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Miejskim Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Bogatyni był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Bogatyni w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referent ds. technicznych” w terminie do dnia 09 czerwca 2021r. do godz. 13.00.

Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.

—
link do info <tutaj>